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LINKAGE COACHING with orientation in Family Links and Organizations

As a proposal to deepen the Initial Training of the School of Creators, we offer Training in Link Coaching with orientation in Family Links and Training in Link Coaching with orientation in Organizations.

DURATION

2 years

CYCLIC

Even-numbered years LINKED COACHING SPECIALIZED IN FAMILY LINKS

Odd years

LINKED COACHING SPECIALIZED IN ORGANIZATIONS)

NUESTRA CONCEPCIÓN DEL COACH-VINCULAR

 

1.-En la actualidad existen distintos tipos y estilos de coaching y, por supuesto, de coach. Los más conocidos hasta ahora se refieren al Coach “experto” (respecto de cualquier disciplina); Coach de “acción” (proveniente del deporte llevado al ámbito empresarial y personal) y el Coach ontológico. Por nuestra parte queremos dotar de un nuevo sentido a esta palabra.

2.- Para nosotros el Coach-Vincular es quien ha sido capaz de incorporar en su estilo de vida herramientas (la Autoescucha y la Interescucha, la Escucha Amante y el método RE-CON-TRA (Registrar-Conciencia-Transformación) a través de los cuales promueve la vincularidad en el aquí y ahora de su vivir. Se esfuerza por cuidar, sanar y transformar su vivir en más vida en todos los ámbitos de su vinculación intra y extra. Por eso, en primer lugar, transmite con el ejemplo de su vivir. 

3.- En segundo lugar, El Coach-Vincular, se sabe servidor de tres “sujetos” y son estos los que tienen primacía antes que él. Nos referimos a cada YO, a cada TÚ y a cada experiencia de ENCUENTRO. Se subordina a ellos y su tarea es fundamentalmente la de facilitar y potenciar ese encuentro. Su pericia se constata en la calidad de encuentro que contribuyó a que acontezca. Y en sí mismo experimenta la gratitud por el privilegio de contribuir al encuentro entre el Yo y el Tú.

4.- Por ello el Coach-Vincular es lo contrario a dirigir, aconsejar, juzgar, interpretar, mucho menos someter, subordinar, en donde la primacía la tiene el Coach y sus saberes. Sí es tarea del Coach-Vincular facilitar, potenciar y alentar, los vínculos y los niveles del vivir en el Vinculante. 

OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN EN COACHING-VINCULAR

1.- Profundizar en los dos grandes paradigmas de la Escuela: los niveles de comunicación con nuestros vínculos y los niveles del vivir.

2.- Profundizar e intensificar la calidad de vida promoviendo la vincularidad en todas las dimensiones: con la naturaleza, con uno mismo, con los otros y con las fuerzas inspiradoras.

3.- Poner al servicio y practicar las herramientas de la escucha amante con los vínculos más cercanos de tal forma que todos los contenidos sean ocasión para la comunicación y promuevan la vincularidad.

4.- Registrar nuestras sombras y avanzar en su integración continuando nuestro camino de transformación personal como el mejor modo de evitar su transferencia y acrecentar nuestras posibilidades de servir en el encuentro.

5.- Registrar los Siete Niveles del Vivir y transformar el propio vivir en más vida para uno mismo y los vínculos.

6.- Practicar el método RE-CON-TRA con algunos vínculos utilizando los dispositivos de los Talleres de pérdidas, de Consumos Problemáticos y de la Educación Integral de la Agresividad.

COMPETENCES OF THE FAMILY AND ORGANIZATIONAL COACH-LINKAGE

Assume the practice of tools as a lifestyle that allows you to deepen and intensify
bonding as a key to personal, family, work and social transformation.

Encourage in the participants the recognition, enjoyment and expression of their own creative capacity (6th and 7th level). That all members discover their own "creative niches" generating agents of personal, family and social transformation for a new humanity.

Practice the tools with the closest links in such a way that all content is an occasion for communication and connects with life.

Transmit universal knowledge, experiencing the joy of sharing one's own knowledge, enjoying common learning and communicating to many others a human lifestyle with its own characteristics.

Practice tools that promote self-knowledge, the healing of own wounds and the transformation of the reality in which we live.

Generate a network of creators who interact with each other to improve the quality of life of human beings.

Training modalities

Face-to-face

Duration: 2 years - Weekly frequency

Beccar and CABA headquarters

Duration: 2 years - Weekly frequency

Beccar and CABA headquarters

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